Lidere com pessoas, processos e estratégia

Estamos na era da cooperação, das rodadas de brainstorming, do modelo participativo e inclusivo, da troca de ideias e do trabalho em equipe. Observamos constantemente que a maior parte das pessoas quer um espaço para debater e colocar suas opiniões, para sentir que faz parte de algo maior, porém muitas vezes falta a competência necessária para transformar ideias em ações sistematizadas. Por que isso é tão comum nos dias de hoje?

Compartilhe

Compartilhar no facebook
Compartilhar no linkedin
Compartilhar no twitter
Compartilhar no telegram
Compartilhar no email

CONFIRA

MAIS ARTIGOS

COMENTÁRIOS

Deixe um comentário